Pułapki myślowe w kreowaniu relacji

Dzięki nowym technologiom mamy coraz łatwiejszy dostęp do informacji, a rozwój osobisty to jedno z najpopularniejszych haseł w wyszukiwarkach. Rodzi się jednak pytanie, dlaczego wciąż, pomimo wręcz nieograniczonego dostępu do[…]

Pozawerbalna ekspresja wiele mówi

Ekspresja ciała jest najważniejszą częścią komunikacji niewerbalnej, tak zwanej mowy ciała. Udowodniono, że ok. 20 procent informacji czerpiemy ze słów, ok. 30 procent wnioskujemy z tonu głosu i aż ok.[…]

Prawdziwa relacja polega na wymianie

Jakiś czas temu zrealizowano badania na temat tego, co przynosi ludziom radość, przyjemność, poczucie spełnienia? W trzech czwartych odpowiedź brzmiała: satysfakcjonujące związki z innymi. Oczywiście miewamy potrzebę pozostawania z samym[…]

Relacje, które sprzedają

Zanim zaczniemy zastanawiać się nad związkiem intensywności relacji z wielkością sprzedaży, ustalmy podstawowy fakt. Każda relacja ma naturę transakcyjną. Tekst ukazał się w:  Efektem, celem, ale i determinacją każdej relacji[…]

Be creative in life!

Własne życie można, a nawet należy traktować jak twórczy proces, płynąć z jego nurtem, który jest nieuchronnie zmienny. I nie ma w tym niczego złego, naprawdę! Właśnie decydowanie się na[…]

Bądź KAIZEN!

Zmiany są nieodłącznym elementem naszego losu. Jest nawet takie powiedzenie Heraklita z Efezu, że jedyną stałą rzeczą w życiu jest zmiana. Zmian nie unikniemy. Żadna ucieczka i żadne zamknięcie się[…]

Kreatywność zespołu. Fakty i mity.

Jednym z podstawowych czynników motywujących ludzi w karierze i życiu prywatnym jest potrzeba wyróżnienia się – pozostawienia śladu po sobie na świecie dzięki osobistym osiągnięciom. Dodam, że moim zdaniem pragnienie[…]

Ce que femme veut, Dieu le veut!

Francuzi mają takie przysłowie: Ce que femme veut, Dieu le veut! Co znaczy mniej więcej: czego chce kobieta, tego i Bóg chce! Dobrze oddaje to kwestię decyzyjności zakupowej, nabywczej kobiet.[…]

Omijaj stres szerokim łukiem. Mądrze!

Mam wrażenie, że wszędzie mówi się o stresie. I rozmawiając na ten temat z wieloma osobami orientuję się, że podobną refleksję mają też inni. Wypalenie stresem staje się udziałem tak[…]

Zaufanie buduje się poprzez otwartość!

Zaufanie buduje się poprzez otwartość. Warto o tym pamiętać robiąc remanent ważnych spraw – a sprzyja temu wiosenna pora. Istnieje pewien mit związany z zarządzaniem, który mówi, że jako np. manager[…]

W życiu, biznesie, pracy – ZEN. Po prostu!

Cóż znaczy ZEN? To nurt w buddyzmie, wschodnia religia wplatająca się w całą filozofię życia. Ale ZEN to także świadoma prostota, minimalizm, który wcale nie oznacza prostactwa czy ubóstwa. Wręcz[…]

Najważniejsze w HR: szukaj ludzi, nie stanowisk!

Istnieje teoria mówiąca o tym, że zarządzanie ludźmi i proces rekrutacyjny są najważniejszymi aspektami przedsiębiorczości. Jedna z ważniejszych tez tej ciekawej zasady głosi, że trafny dobór pracowników jest ważniejszy, niż[…]

Każdy z nas może być szczęśliwy!

Ludzie mogą być szczęśliwi, jednak bardzo często są tak skoncentrowani na swoich smutkach, że tego nie dostrzegają. Nie są w stanie cieszyć się swoim szczęściem, ponieważ o nim nie wiedzą.[…]

Test świadomego myślenia (Cognitive Reflection Test)

Test świadomego myślenia (Cognitive Reflection Test) autorstwa Shane’a Fredericka to jedno z tych narzędzi, które pokazują, że nasz umysł działa, opierając się na dwóch systemach poznawczych – jednym działającym w[…]

Słowa. Czasami mniej znaczy więcej!

Czy zastanawiasz się nad tym, co powodują Twoje słowa? Jakie konsekwencje – dobre czy złe? Kiedy mówisz, jest w Tobie szczęście czy smutek? Jest w Tobie spokój czy chaos? Wojna[…]

Jak myślisz i mówisz, tak masz!

Jak myślisz i mówisz, tak masz, słowa wpływają na życie. One naprawdę wiele mogą. Kiedy opisujesz nimi sytuację, w pewnym sensie podejmujesz decyzję, jak chcesz ją postrzegać. Co chcesz czuć.[…]