To otwartość buduje zaufanie!


Zaufanie

Zaufanie buduje się poprzez otwartość. Warto o tym pamiętać robiąc remanent ważnych spraw – a sprzyja temu noworoczna pora. Istnieje pewien mit związany z zarządzaniem, który mówi, że jako np. manager nie powinniśmy za bardzo zbliżyć się do swoich pracowników, że nie wolno przyjaźnić się w pracy. Proponuję odłożyć ten mit do lamusa. Jest wiele przekonujących […]

2019-01-10

Czym jest skuteczne przywództwo? Próba odpowiedzi.


Przywództwo

Ludzie, którzy badają przywództwo, często nie mają wspólnego zdania, na temat tego, co składa się na skuteczne przywództwo. Jednak wszyscy oni zapewne zgadzają się, co do jednego – przywódcy są jednostkami wybitnie inteligentnymi. Douglas Hofstadter (amerykański pisarz i intelektualista, którego prace są inspiracją dla wielu managerów, szczególnie związanych z branżą informatyczną i sztucznej inteligencji ) w […]

2019-01-04

Jak Kmicic z Wołodyjowskim uczą nas prawdziwej asertywności :)


Blog

Asertywność to termin, który od dłuższego już czasu robi karierę w nowomowie polskich managerów. Profesjonalny kierownik nie może być nie asertywny, więcej – asertywność to zdaniem wielu „ekspertów” warunek sukcesu. Słowo klucz, którym określa się konieczną postawę, dominującą cechę i charakter współczesnego managera, lidera, szefa. Asertywność jest trendy i cool… Super, tylko czy tak naprawdę […]

2018-08-19

Bądź z emocjami za pan brat


Blog

Jest takie twierdzenie Karola Gustawa Junga “nie da się zmienić ciemności w światłość, ani apatii w ruch bez udziału emocji”. Jego zdaniem – wszystko co ważne w naszym życiu dzieje się poprzez emocje, afekt i bardzo często – za sprawą nieuświadomionego dążenia do zmiany – spontaniczność postaw i zachowań. Bazując na tym założeniu, można przyjąć, […]

2018-07-26